Notre histoire
L’histoire de La Renardière ASBL débute en 1987, lorsque deux étudiants en éducation spécialisée, Michel Devalet et Marc Pierazzo, imaginent un projet novateur de remobilisation par le travail en forêt. Dans le cadre de leur mémoire de fin d’études, ils développent cette idée avec la conviction que le travail constitue un formidable levier de réinsertion sociale et professionnelle.
Quelques mois plus tard à peine, ce projet devient réalité.
Dès sa création, La Renardière poursuit un objectif clair : accompagner des hommes et des femmes éloignés de l’emploi vers une réintégration durable dans la société et sur le marché du travail.
Le travail forestier est choisi comme principal outil pédagogique. Exigeant mais valorisant, il permet aux bénéficiaires de retrouver progressivement un rythme de vie, des repères professionnels et la confiance nécessaire pour construire un nouveau projet d’avenir.
La même année, l’association obtient son agrément d’Entreprise d’Apprentissage Professionnel (EAP) et développe ses premières formations dans le secteur forestier. Des équipes spécialisées en bûcheronnage, découpe, et débardage mécanisé sont progressivement constituées.
En février 1994, Philippe Deller rejoint l’association en tant que comptable.
À la suite du décès de Michel Devalet à la fin de l’année 1995, il reprend la fonction de directeur gestionnaire et contribue activement au développement, à la structuration et à la pérennisation de l’organisation.
Au fil des années, La Renardière élargit son champ d’action et renforce ses partenariats.
Dès 1992, grâce au soutien du Fonds social européen, l’association met en œuvre plusieurs projets d’actions locales en collaboration avec différentes communes de la région.
L’expérience acquise permet à certaines d’entre elles de poursuivre ces initiatives de manière autonome dès 1994.
La Renardière poursuit notamment sa collaboration avec la Commune et le CPAS de Bertrix à travers l’action « La Passerelle ». Les filières de formation s’étendent alors à la sylviculture (abattage, bûcheronnage, découpe et débardage), aux travaux d’environnement ainsi qu’aux secteurs mécanique et métallique.
Soucieuse de favoriser l’égalité des chances, l’association développe également des formations en auxiliaire polyvalente afin de faciliter l’accès des femmes aux dispositifs de formation.
L’entrée en vigueur du décret relatif aux Centres d’Insertion Socioprofessionnelle en 1997 constitue une nouvelle étape importante.
La Renardière obtient alors son agrément de Centre d’Insertion Socioprofessionnelle (CISP) en tant qu’Entreprise de Formation par le Travail (EFT), renforçant ainsi sa mission d’accompagnement vers l’emploi.
L’année 2000 marque un tournant majeur avec la reprise de la scierie d’Izel.
Suite à la fermeture de la section scierie de l’Institut d’Izel, La Renardière décide de préserver cet outil de production emblématique afin de maintenir un savoir-faire local précieux, tout en créant de nouvelles opportunités de formation et d’emploi
En 2004, l’ouverture de la menuiserie de Bertrix vient compléter les activités de l’association. Depuis lors, cet atelier n’a cessé de se développer et contribue pleinement à la valorisation du bois local ainsi qu’à la transmission des métiers du bois.
Aujourd’hui, La Renardière collabore avec de nombreux acteurs de la Province de Luxembourg afin de développer des formations de qualité dans les métiers du bois, de la forêt et de leur transformation. Résolument tournée vers la valorisation des ressources locales, l’association s’inscrit dans une démarche de développement durable et de circuits courts.
La scierie d’Izel accueille notamment des formations spécialisées en sciage et en affûtage, contribuant à la transmission des compétences et au maintien des savoir-faire régionaux. Grâce à ses partenariats avec de nombreux acteurs locaux et provinciaux, La Renardière participe activement au développement de la filière bois locale et à la promotion d’une gestion durable des ressources forestières.
Le 31 juillet 2026 marque un nouveau chapitre dans l’histoire de l’association. Après plusieurs décennies d’engagement au service de l’insertion socioprofessionnelle, les deux directeurs, Marc Pierazzo, fondateur de La Renardière, et Philippe Deller, prennent une retraite pleinement méritée.
La continuité de cette belle aventure est désormais assurée par Jean-Pierre Deller, entouré d’une équipe de collaborateurs expérimentés et engagés, dont plusieurs œuvrent au sein de l’association depuis de nombreuses années. Grâce à l’implication quotidienne de l’ensemble du personnel, La Renardière poursuit son développement dans le respect des valeurs qui ont guidé sa création.
Fidèle à ses valeurs fondatrices, La Renardière poursuit sa mission avec la même ambition : accompagner chaque personne vers l’autonomie, la qualification et l’emploi, tout en valorisant les ressources locales, les métiers du bois et les savoir-faire qui font la richesse de notre territoire.
Depuis près de quarante ans, La Renardière démontre qu’il est possible de conjuguer insertion socioprofessionnelle, transmission des compétences, développement économique local et respect de l’environnement. Cette vision continue aujourd’hui d’inspirer l’ensemble de ses actions et de guider son engagement au service des personnes, du territoire et de la filière bois.
Actions locales
Les actions locales de La Renardière ASBL sont menées principalement en collaboration avec le CPAS de Bertrix, ainsi qu’avec de nombreux partenaires communaux, provinciaux et régionaux.
Elles visent à favoriser l’insertion socioprofessionnelle des personnes sans emploi tout en contribuant au développement durable du territoire et à la valorisation du bois local.
Formation en sylviculture et environnement
La Renardière propose une formation spécialisée dans les métiers de la forêt et de l’environnement.
Les stagiaires acquièrent des compétences en sylviculture, bûcheronnage, entretien des espaces verts, travaux communaux et interventions chez les particuliers.
Cette activité comprend également la fabrication de tuteurs, piquets, perches, clôtures et autres produits en bois destinés aux professionnels, aux collectivités et aux particuliers.
Elle permet ainsi de combiner apprentissage pratique, valorisation des ressources forestières locales et développement de savoir-faire techniques.
Formation en scierie et affûtage
Sur son site d’Izel, La Renardière dispense des formations spécialisées dans les métiers du sciage du bois et de l’affûtage des outils de coupe.
Les stagiaires découvrent l’ensemble du processus de transformation du bois, depuis la matière première jusqu’au produit fini.
Cette formation contribue à la préservation de compétences techniques spécifiques et répond aux besoins d’un secteur en constante recherche de personnel qualifié.
Formation en menuiserie – raboterie
La formation en menuiserie – raboterie de La Renardière ASBL permet aux stagiaires d’acquérir des compétences techniques et professionnelles dans le secteur du bois à travers une approche concrète et pratique.
Les apprentissages portent notamment sur la fabrication d’ouvrages de menuiserie tels que des planchers, des escaliers et divers aménagements.
Les stagiaires sont également formés au façonnage et au rabotage du bois à l’aide de machines professionnelles, ainsi qu’à la transformation du bois brut en produits finis destinés à la vente ou à l’utilisation sur chantier.
Les participants développent en outre des compétences liées au conditionnement du bois de chauffage, notamment la découpe, le fendage, le stockage et la mise en panier.
L’apprentissage se déroule principalement en situation réelle de travail, permettant aux stagiaires de se familiariser avec les exigences du monde professionnel.
Cette formation pratique est complétée par des cours théoriques adaptés aux besoins de chacun afin de renforcer les connaissances techniques, la sécurité au travail et les compétences nécessaires à une insertion durable dans le secteur du bois.
Aménagement du territoire
L’association participe à l’amélioration du cadre de vie local à travers la réalisation, la restauration et l’entretien de mobilier urbain ainsi que divers travaux d’aménagement pour les pouvoirs publics, les associations, les entreprises et les particuliers.
Ces réalisations permettent aux stagiaires de développer leurs compétences tout en contribuant concrètement à l’embellissement et à l’attractivité du territoire.
Valorisation du bois local
La Renardière place la valorisation du bois local au cœur de son projet. L’association privilégie l’utilisation et la transformation de bois issus des forêts de la région afin de favoriser les circuits courts, soutenir l’économie locale et promouvoir une gestion durable des ressources forestières.
Cette démarche contribue également à la préservation des savoir-faire traditionnels liés aux métiers du bois et à la sensibilisation aux enjeux environnementaux.
Formation d’auxiliaire polyvalente
L’association propose également une formation d’auxiliaire polyvalente permettant l’apprentissage des techniques de lavage, de repassage, de couture et d’entretien du linge.
Cette formation est complétée par des stages en milieu professionnel, notamment en maisons de repos, structures d’accueil, services d’aide aux personnes ou au sein de familles, favorisant ainsi l’acquisition d’une expérience concrète et l’accès à l’emploi.
Partenariats et collaborations
La Renardière travaille en étroite collaboration avec le CPAS de Bertrix à travers l’action « La Passerelle », ainsi qu’avec les autres CPAS de la Province de Luxembourg, les opérateurs de formation, les acteurs de l’insertion socioprofessionnelle, les communes et les professionnels du secteur forestier et du bois.
Ces partenariats permettent d’offrir aux stagiaires un accompagnement global, des formations adaptées aux réalités du marché de l’emploi et de nombreuses opportunités de mise en situation professionnelle.
Accompagnement vers l’emploi
Au-delà de la formation technique, La Renardière assure un accompagnement individualisé visant à faciliter l’accès à l’emploi.
Cet accompagnement comprend l’aide à la recherche d’emploi, la mise en place de stages en entreprise, le soutien administratif et social ainsi que l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et durable.
Un acteur engagé au service du territoire
À travers l’ensemble de ses actions, La Renardière ASBL contribue activement au développement économique, social et environnemental de la Province de Luxembourg.
En favorisant l’acquisition de compétences professionnelles, la valorisation du bois local et l’accès à un emploi durable, l’association participe au dynamisme de la filière bois et au renforcement de la cohésion sociale sur son territoire.
Depuis de nombreuses années, elle poursuit sa mission avec la volonté de placer l’humain, la formation et le développement local au cœur de chacune de ses actions.
